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跳槽-越跳越高,还是越跳越糟?

楼主#
更多 发布于:2014-05-28 17:42
年轻人对机会及财富的渴望,成功人士对快乐和稳定的追求,是跳槽市场的主旋律。尽管很多人看重现金收益,但是股份、期权对有头脑的中高级人才还是有相当的吸引力,因为真正良性的财务组合,60%来自理财、投资、股份等活水收益,40%来自你本职工作的死钱薪水。长线下来,前者是人不工作钱会工作,后者是病的权利都没有,总有一天会干不动的。

除此之外,企业文化、老板的为人、工作方式在职业选择过程中权重不断增加。诚实的讲,企业文化如同宗教的功能,人是观念动物,而宗教其实是人们的精神鸦片,怎样思想,就怎样存在。企业的主导文化,可以压制亚文化的滋生。让大家用心的方向一致,用力的点才能聚焦。

随着今天市场高速发展,跳槽已成为个人职业发展的正常的现象,也是个人增值的一种手段,但每个阶段的跳点却有不同,需要把握的战略依托是:

二十岁靠努力,三十岁靠实力,四十岁靠资历,五十岁靠势力。

把握好自身的明确的职业生涯规划,有节奏与步奏,才能完成精彩的一跳而非惊险的一跳。如果是玩惊险,小心,那玩的可能不是跳槽,而是跳楼。

关于跳槽咱们说的好像很策略,事实上有三种人是不需要思考“跳槽”还是“跳糟“这种策略性问题的。

一种是“草莓族”:
外表好看,一碰就烂,新新新人类,抗击打能力太差,没皮儿的鸡蛋。独生子女心态,我字当头,总觉得公司欠他很多。

一种“短工族”:
血液中有吉普赛人的流浪基因外,没有最好只有更好,工作就是一场流动的旅程。

还有一种是“跳蚤族”:
这种人属于无可救药型的,性格中有着贱懒馋滑的特质,脑子里永远有一千个跳槽的理由,而理由常常让你不认为他是个扯蛋的人,而是认为他是个扯大蛋的人

一个懒汉总觉的活太累,请朋友帮他跳槽,要找一个最轻松的工作。
朋友想了想说:“噢,去守坟,再没有比这更轻松的活了!”
懒汉高高兴兴地去上班了。过了不久,他回来十分生气地对朋友说:
“我再也不想干了!我要跳槽!”
“为什么?”

“这工作太不公平!坟里的人老是躺着,而我一个人却是站着!”
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